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课程收益：

可以使中层管理人员明白制度的重要性、根本性及其核心内容，便于其在今后工作中更有效的执行管理制度

课程内容：

第一篇：企业为何需要管理制度
案例 （开水壶）
制度管理常见现象：
1、三令五申....
2、只针对部分员工…
3、随意性…
4、虎头蛇尾
5、形式主义
6、不合情理

对问题的思考：
1、为什么制度难以执行？
2、如何做到令行则止？

第二篇、制度的严肃性
1、有法可依、有法必依：有法不依比无法更糟糕。
2、违法必究、执法必严：违法的好处大于所受到的惩罚时，等于在鼓励违法。
3、法规面前、人人平等：朱总司令与路条
4、舆论监督、公正公开：信息透明，结果才可信。

第三篇、制度管理如何更高效？
1、简单易行
2、人人皆知
3、常抓不懈
4、合情合理

第四篇、关于制度管理的讨论